Hay muchos factores porque no somos exitosos o porque nos sentimos como tal en nuestra vida profesional (nuevamente, profesional). En esta entrada creo poder resumir concretamente los factores por lo que nos va como nos va y no nos damos cuenta.
GRUPO A: No tienen idea de que quieren hacer, no saben para que son buenos y no buscan encontrar propósito alguno en la vida
GRUPO B: Piensan tener idea para lo que son buenos, pero no sienten pasión por lo que hacen y en general realizan un trabajo mediocre, pues la falta de pasión bloquea la creatividad.
GRUPO C: Tienen idea para que son buenos, pero tienen una gran barrera mental que les impide ir por ese camino, pues lo ven como algo en lo cual no ganarían lo suficiente para sobrevivir.
GRUPO D: Tienen idea para que son buenos, no tienen grandes barreras mentales, pero no tienen la energía para dedicarse juiciosamente a su talento y marcar la diferencia.
Hay algo que he considerado y es sobre la necesidad de aprender a enfocarnos. El emprendimiento trae consigo una cantidad de críticas de personas, en su mayoría, que no se han atrevido jamás a algo. Ser terco ayuda. No escuchar a cuanta persona que crea tener la razón permite, en primer lugar, poner manos a la obra. Esto lo creo posible únicamente si uno cree en su producto, si uno en verdad esta enamorado y apasionado para defenderlo, diseñarlo y apoyarlo con excelencia. De lo contrario, lo mejor que esa persona puede hacer es seguir en un trabajo normal.
Los equipos de primera hoy en día están compuestos de muchos ingredientes que luego intentaré descifrar. Concluyo que mas allá de la multitud de contratiempos el mayor obstáculo es la falta de iniciativa. Como siempre, cualquier empresa empezará a funcionar cuando nos convencemos que el camino es la recompensa.

